貫徹以人為本理念，構建和諧機關，規范慰問行為，依據相關規定和安徽省總工會皖工發﹝2018﹞3號文件精神，結合本機關實際，特制定本制度。

一、慰問對象

（一）因病住院治療的：本機關工作人員；本機關離退休人員；本機關工作人員的直系親屬（配偶、父母、子女）；

（二）因病在池州市區住院治療的：不駐會的市人大常委會組成人員；縣、區人大負責人；在池的重癥病的全國、省、市人大代表；

（三）親屬（配偶、父母、子女、岳父母、公婆）去世的機關工作人員；去世的在池的全國、省、市人大代表的親屬；

（四）工會會員傳統節日（即春節、端午節和中秋節）慰問；

（五）工會會員生日慰問；

（六）工會會員的結婚、符合政策的生育慰問；

（七）工會會員退休離崗慰問；

（八）工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困慰問；

（九）其他符合政策的慰問：

1．離退休職工的春節慰問；

2．專項活動（如“七一”“八一”）開展的困難職工慰問；

3．機關聯系村和社區的困難群眾慰問；

4．其他有關文件規定的慰問。

二、慰問標準

（一）慰問因病住院的人員：一般病的慰問金600元；重癥病的慰問金800元；特別嚴重疾病（癌癥）的慰問金1000元。

（二）慰問市人大常委會不駐會組成人員、縣區人大負責人和在池的重癥病的全國、省、市人大代表的慰問金600元；去世的可給予不超過1000元的慰問金。

（三）慰問工會會員去世，可給予不超過2000元慰問金；慰問親屬去世的本機關工作人員的慰問金1000元。

（四）工會會員傳統節日（即春節、端午節和中秋節）慰問金每人每年不超過1500元，可發放實物或貨物領取劵，不可發放現金和購物卡；

（五）工會會員生日慰問每人不超過300元的生日蛋糕或蛋糕店的蛋糕劵；

（六）工會會員的結婚、符合政策的生育慰問不超過600元；

（七）工會會員退休離崗慰問，可召開座談會歡送，同時可發放金額不超過1000元的紀念品；

（八）工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困，可一次性給予不超過2000元的慰問金；

（九）其他符合政策的慰問：

1．離退休職工的春節慰問根據市里統一安排執行；

2．專項活動（如“七一”“八一”）開展的困難職工慰問依據有關文件執行；

3．機關聯系村和社區的困難群眾慰問依據有關文件執行；

4．其他有關文件規定的慰問按文件規定執行。

三、慰問方法

（一）慰問由市人大常委會機關統一安排。

（二）被慰問對象每次住院只安排一次慰問。

（三）慰問市人大常委會組成人員、在池州市區住院的縣區人大負責人，由常委會領導牽頭慰問，相關委、室和辦公室領導陪同。

（四）慰問本機關離退休人員、本機關工作人員及其親屬，由秘書長（副秘書長）或辦公室負責人牽頭慰問。

（五）慰問全國、省、市人大代表的建議由市人大常委會人選工委提出，經費從代表經費中列支。

四、其他

（一）超范圍的特殊情況慰問，另行研究，必須經常委會領導批準。

（二）執行中，如中央、省、市出臺統一慰問規定的，再作修定。

（三）機關聘請的工作人員慰問參照本規定執行。

以上規定自通過之日起執行。